Artikkelit

"TKI-polkuvalmennuksesta sain enemmän kuin osasin odottaa"

Kun Åmppulan yrittäjä Pasi Kullanmäki lähti mukaan TKI-polkuvalmennukseen, tavoitteena oli löytää parempi tapa hyödyntää mehunvalmistuksesta syntyvää puristusjätettä. Pian uteliaisuus vaihtui oivalluksiin ja uusiin mahdollisuuksiin.

– TKI-polku tarjosi meille ympäristön, jossa ideat otettiin vastaan avoimesti ja niitä kehitettiin yhdessä eteenpäin. Yhteistyö asiantuntijoiden ja muiden yrittäjien kanssa auttoi näkemään liiketoimintamme uudessa valossa, Kullanmäki kertoo.

Valmennuksen myötä syntyi uusia ajatuksia omenan kokonaisvaltaisemmasta hyödyntämisestä ja kestävän liiketoiminnan rakentamisesta. Suurimpana antina Pasi näkee verkoston, joka jäi valmennuksesta käteen.

– Nyt tiedän, että en ole yksin uusien ideoiden kanssa. Tukea ja sparrausapua on tarjolla, ja yhdessä pääsemme pidemmälle.

Pasi Kullanmäki, Yrittäjä, Åmppula

"TKI-polku toi osaamista ja suunnan meidän kehitystyölle"

Vilikkalan missiona on tehdä poistotekstiileistä arvoa – sieltä, mistä ennen syntyi vain jätettä. Yrityksen toimitusjohtaja Jari Toivoselle TKI-polkuvalmennus tarjosi enemmän kuin työkaluja: se avasi ovia uusiin yhteistyömahdollisuuksiin ja syvensi ymmärrystä kiertotaloudesta.

– Meillä on intohimo ratkaista sekakuituongelmaa, mutta tarvitsimme osaamista ja verkostoja. Valmennus antoi suosituksia, kontakteja ja selkeämmän suunnan kehitystyöllemme, Toivonen kertoo.

Yhteistyö Turun ammattikorkeakoulun ja muiden TKI-polkuun osallistuneiden yritysten kanssa avasi uusia näkökulmia, ja Vilikkala sai tuekseen tietopohjan, jonka varaan rakentaa kestävää liiketoimintaa.

– Tämä ei ollut meille päätös, vaan alku pidemmälle yhteistyölle.

Jari Toivonen, toimitusjohtaja, Vilikkala

"Tilaisuuksista sai mukaan käytännön vinkkejä ja inspiraatiota"

TKI-polun tilaisuudet ovat herättäneet kiinnostusta ja tarjonneet osallistujille konkreettista hyötyä.

– Meidän mielestä tilaisuudet ovat olleet kiinnostavia, ja olemme saaneet paljon käytännöllisiä vinkkejä, kertoo osallistuja tyytyväisenä.

Käytännönläheisyys, innostavat esimerkit ja vertaistuki nousivat esiin valmennuksen vahvuuksina – näistä eväistä on hyvä jatkaa oman toiminnan kehittämistä.

Katarina Hellén, Tutkimuspäällikkö, Vilpe